Відкриті дані мають прямий та опосередкований вплив на економіку. Оприлюднення інформації в машиночитному форматі стає пріоритетом для все більшої кількості міст України. Однак розвиток відкритих даних просувається не так просто, як може видатися на перший погляд. Застаріла технічна база, нестача знань, нерозуміння принципів відкритих даних можуть спричинити погіршення показників прозорості міста, що унеможливлює цифрову трансформацію.
>>>>
Користувачі часто отримують листи про те, що їхню пошту або персональний комп’ютер зламали і потрібно заплатити, щоб не втратити дані. Або ж необхідно терміново перевстановити пароль/підтвердити дані облікового запису, номер кредитної картки чи іншу конфіденційну інформацію. Розпізнавання брехливих листів є важливою навичкою в сучасному світі. Щоб допомогти опанувати її, ми підготували декілька порад.
>>>>
Відкриті дані – «нова нафта»
XXI сторіччя, і, як із нафтою, тут потрібна екосистема для переробки. Однак після належного опрацювання дані мають прямий та опосередкований вплив на економіку.
>>>>
Громадський бюджет/бюджет участі/партиципаторний бюджет – це демократичний процес, в якому кожен житель населеного пункту має змогу визначити, як витрачати частину місцевих чи державних ресурсів. Бюджет участі успішно функціонує на місцевому, а інколи й на національному рівні в багатьох країнах. Із 2014 року ця концепція впроваджується в Україні. Від моменту виникнення в Південній Америці такий інструмент прямої демократії поширився на сотні громад у всьому світі. Однак механізми застосування різняться в залежності від національного контексту.
>>>>
Умотивовані волонтери можуть дати вашій організації те, чого не дадуть гроші. Нелегким етапом створення волонтерської команди є залучення нових ініціативних людей. Волонтер долучається до певної організації, не очікуючи фінансової винагороди. Очікування пов’язані з різними нематеріальними видами винагороди. Баланс між потребами організації та членів волонтерської команди є рушієм розвитку волонтерської програми будь-якої громадської організації. Поради про те, як цього досягти, читайте у матеріалі ГУРТа, підготовленому на основі посібника «Менеджмент волонтерських програм»
>>>>
Ефективно обговорювати робочі плани та забезпечувати якісний супровід виконання завдань поза офісом можливо, не втрачаючи зв’язок із вашими колегами чи волонтерами. Онлайн інструменти можуть полегшити робочий процес над спільними проектами з вашою командою.
>>>>
На основі посібника з Бібліотеки ГУРТа «Все вирішують стандарти» ми підготували кілька порад щодо визначення стандартів діяльності громадських організацій.
>>>>
Якщо в результаті постійного стресу ви почуваєте себе розчарованими, повністю виснаженими та безпорадними, це може бути шляхом до вигорання. Вигорання – це стан емоційного, ментального і фізичного виснаження, викликаний надмірним і тривалим стресом. Воно трапляється, коли людина почуваєте себе емоційно виснаженою та не здатною впоратися з постійними вимогами. Внаслідок тривалого стресу втрачається інтерес і мотивація, знижується продуктивність, залишається відчуття безпорадності, безнадійності, цинізму і роздратування.
>>>>
У рамках тематичного місяця «Кадри вирішують все» ГУРТ відібрав інформаційні ресурси, які стануть у нагоді менеджерам волонтерських програм. Волонтерські центри, облік та оцінка діяльності, юридичні питання, ризик-менеджмент, відносини між персоналом та волонтерами, професійний нетворкінг та спеціальне програмне забезпечення – усе це ви можете знайти на запропонованих українських та зарубіжних сайтах.
>>>>
Ідея того, що всі ми різні, а не погані чи хороші, дає великий потенціал для синергії. Є різні шляхи до однієї мети. Розуміння цього за наявності впевненості у собі та довіри до інших може стати потужним інструментом. У межах тематичного місяця «Кадри вирішують все» Наталя Трамбовецька, координаторка тренерського та менторського пулу «Інша Освіта», поділилася з користувачами порталу ГУРТ декількома порадами щодо ефективного використання потенціалу різноманіття у командній роботі.
>>>>